اساسنامه بنیاد تعاون و حرفهآموزی و صنایع زندانیان کشور
مصوب 1382/4/24رئیس قوه قضائیه با اصلاحات بعدی
فصل اولاهداف
الف(اصلاحی 1386/7/20)-ایجاد و اداره مؤسسات صنعتی و کشاورزی و خدماتی و مبادرت به خریدوفروش و معاملات بازرگانی و فروش محصولات تولیدی و ارائه خدمات به متقاضیان.
ب(اصلاحی 1386/7/20)-ایجاد تشکیلات به منظور آموزش فنیوحرفهای زندانیان و نوجوانان مقیم در کانونهای اصلاح و تربیت و تعلیم مهارت و تخصصهای مختلف به آنها.
ج(اصلاحی 1386/7/20)-کلیه عملیاتی که به طور مستقیم یا غیر مستقیم برای تحقق اهداف بنیاد لازم و مفید بوده و در جهت اجرای وظائف بنیاد ضرورت داشته باشد از قبیل مشارکت حقوقی یا مدنی یا شرکتها،استفاده از تسهیلات مالی و اعتباری بانکها و مؤسسات اعتباری.
د(الحاقی 1386/7/20)-تأمین وسائل اعاشه خانواده تحت تکفل زندانیان بیبضاعت از محل درآمد و سود بنیاد و شعب آن.
فصل دومارکان بنیاد تعاون
1-مجمع عمومی
2-هیأت مدیره
3(اصلاحی 1386/7/20)-بازرس
قسمت اولمجمع عمومی
الفمجمع عمومی عادی.
بمجمع عمومی فوق العاده.
تبصره- مجمع عمومی عادی ممکن است به طور فوق العاده برای رسیدگی و تصویب سایر امور و مسائل مربوط به بنیاد در هر موقع بنا به دعوت مجمع و یا به تقاضای کتبی رئیس هیأت مدیره،دو سوم اعضاء هیأت مدیره و مدیر عامل و یا بازرسان با ذکر علت و موافقت مجمع تشکیل گردد.
1(اصلاحی 1386/7/20) -رسیدگی و اتخاذ تصمیم در مورد گزارشهای سالانه هیأت مدیره و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان.
2-تعیین و تصویب خط مشی کلی،برنامه عملیات و بودجه سالانه بنیاد تعاون بنا به پیشنهاد هیأت مدیره.
3(اصلاحی 1386/7/20)-تصویب آییننامههای مالی و معاملاتی،استخدامی،حقوقی و دستمزد،حق الزحمهها و حق حضور در جلسات هیأت مدیره و بازرس و تفویض یا تمدید در تصدی آنها.
4(اصلاحی 1386/7/20)-انتصاب و عزل هیأت مدیره و بازرس و تفویض یا تمدید در تصدی آنها.
-رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به سایر امور مربوط به بنیاد تعاون که طبق قوانین دیگر در صلاحیت مجمع عمومی میباشد.
قسمت دومهیأت مدیره
تبصره- تغییر و برکناری هریک از اعضاء هیأت مدیره قبل از ختم دوره تصدی و انتخاب و نصب جانشین برای بقیه مدت با مجمع خواهد بود.
تبصره(اصلاحی 1386/7/20)- هیأت مدیره باید تمام تصمیمات هر جلسه را با ذکر نظرات اقلیت به طور منظم در آن ثبت و به امضاء اعضاء حاضر در جلسات رسیده و نگهداری نماید.
وظائف و اختیارات هیأت مدیره
الفاجرای مصوبات و تصمیمات مجمع عمومی بنیاد تعاون.
بتهیه و تنظیم آییننامههای مالی،معاملاتی،اداری و انضباطی و سایر آییننامههای داخلی بنیاد و در صورت لزوم تجدید نظر در آنها و پیشنهاد به مجمع عمومی جهت تصویب.
جبرنامهریزی و تهیه طرحهای صنعتی و کشاورزی به منظور افزایش سطح اشتغال و آموزش فنیوحرفهای زندانیان و بالا بردن حجم تولیدات.
دبررسی و تأیید ترازنامه و حساب سود و زیان بنیاد تعاون و گزارش به مجمع عمومی.
ه(اصلاحی 1386/7/20)-تنظیم و تعیین جدول حقوق کارکنان و نصب و عزل کلیه کارکنان در سطح کشور و تعیین شرایط استخدام و خروج آنها از خدمت و مرخصی و بازنشستگی و مستمری وراث آنها.
واتخاذ تصمیم در مورد تأسیس شعبه یا نمایندگیهای بنیاد تعاون در سطح کشور و عند الاقتضا انحلال آن.
زبررسی و تهیه تشکیلات بنیاد تعاون و اظهار نظر در مورد تغییرات و تجدید نظرهای سازمانی.
حاتخاذ تصمیم به فروش داراییهای ثابت(اموال غیر منقول)که صرفه و صلاح بنیاد تعاون ایجاب نماید.
طاتخاذ تصمیم نسبت به تحصیل اعتبار وام از بانکها و مؤسسات اعتباری کشور.
ی(اصلاحی 1386/7/20)-هزینه کردن درآمدهای بنیاد تعاون در جهت اهداف بنیاد بر اساس ماده یک.
ک(اصلاحی 1386/7/20)-انتخاب مدیر عامل،لازم است مدیر عامل از طرف هیأت مدیره برای مدت دو سال از بین کارمندان دولت یا خارج انتخاب شود و انتخاب مجدد وی مانعی ندارد.
تبصره(الحاقی 1386/7/20)- مدیر عامل بنا به پیشنهاد هیأت مدیره و تصویب رئیس مجمع منصوب خواهد شد.
بندهای الحاقی مصوب 1386/7/20:
1-اعضاء هیأت مدیره موظف میباشند لااقل ماهی یکبار تشکیل جلسه داده و به گزارشها و پیشنهادات مدیر عامل و ترازنامه و غیره رسیدگی و تصمیمات لازم را برای بهبود وضع بنیاد و مشکلاتی که احیانا ممکن است مدیر عامل با آن مواجه شده باشد به عمل آورند هرگاه یکی از اعضاء هیأت مدیره سه جلسه بدون عذر موجه غیبت کند مستعفی شناخته میشود.
2-هرگاه هیأت مدیره با اکثریت آراء اعتماد خود را از مدیر عامل سلب نماید مدیر عامل مستعفی شناخته شده و مدیر عامل جدید انتخاب خواهد شد.
3-افتتاح حساب و استفاده از آن به نام بنیاد تعاون نزد بانکها و مؤسسات،تعهد ظهرنویسی و قبولی پرداخت اوراق تجاری.
4-عقد هر نوع قرارداد و فسخ یا اقاله آن در مورد خریدوفروش و کلیه معاملات در رابطه با موضوع بنیاد و اجاره و استجاره و فسخ اجاره و تقاضای تعدیل اجارهبها و تخلیه عین مستأجره و احداث هرگونه ساختمان مورد نیاز بنیاد.
5-اقاله هرگونه دعوی حقوقی و جزائی و دفاع از هر دعوای حقوقی و جزائی اقالهشده در هریک از دادگاهها و مراجع قضائی و اداری.
6-هیأت مدیره میتواند بخشی از اختیارات اداری و اجرائی و مالی را به صورت کتبی به مدیر عامل تفویض نماید.
وظائف و اختیارات مدیر عامل
تبصره- مدیر عامل میتواند در مواردی که مقتضی بداند وکیل دعاوی انتخاب نماید ولی ارجاع دعاوی و اختلافات بنیاد تعاون به داوری،منوط به ارائه پیشنهاد لازم در چارچوب قوانین و مقررات و تصویب هیأت مدیره خواهد بود.
الف(اصلاحی 1386/7/20)-اجرای مصوبات و تصمیمات مجمع عمومی و هیأت مدیره و انجام کلیه امور اداری و اجرائی بنیاد در حدود مقررات اساسنامه و برنامه و بودجه مصوب،و مدیر عامل موظف میباشد در نیمه دوم اسفندماه هر سال ترازنامه سالیانه را تنظیم و برای تصویب مجمع عمومی به هیأت مدیره ارائه نماید.
بنظارت بر حسن اجرای مفاد اساسنامه و آییننامهها و مقررات هزینه و بودجه بنیاد تعاون و هر اقدام اجرائی لازم در حدود اهداف و وظائف بنیاد تعاون.
جرسیدگی و اخذ تصمیم درباره کلیه امور اداری،ساختاری،آموزشی و استخدام کارکنان طبق آییننامههای داخلی بنیاد تعاون و سایر قوانین و مقررات مربوطه.
دتهیه و تنظیم بودجه سالیانه ترازنامه و آییننامههای داخلی بنیاد تعاون و تقدیم به مجمع عمومی پس از تأیید هیأت مدیره.
هتهیه و گزارش عملکرد اجرائی و اداری و مالی بنیاد تعاون و تسلیم آن به هیأت مدیره در پایان هر ماه.
تبصره- هرگاه به واسطه تعلل مدیر عامل و یا مطلع نساختن به موقع هیأت مدیره و در نتیجه محکومیت،زیانی متوجه بنیاد تعاون شود مدیر عامل مسؤولیت مستقیم خواهد داشت.
قسمت سومبازرس
تبصره 1(اصلاحی 1386/7/20)- در صورت استعفاء یا برکناری بازرس برای بقیه مدت با رعایت مقررات مربوطه جانشین انتخاب خواهد شد.
تبصره 2(اصلاحی 1386/7/20)- بازرس مستقیما تحت نظارت مجمع انجام وظیفه نموده و کلیه هزینههای مربوطه در حدود بودجه مصوب سالانه قابل پرداخت خواهد بود.
الفتطبیق عملیات بنیاد تعاون با قوانین و مقررات مربوط و اساسنامه و آییننامههای داخلی و بودجه مصوب.
برسیدگی به ترازنامه و حساب عملکرد و سود و زیان بنیاد تعاون و تصدیق مطابقت آن با اوراق و دفاتر بنیاد و تهیه گزارش چگونگی عملیات و امور مالی سالیانه بنیاد تعاون به همراه پیشنهادات اصلاحی مورد نظر برای تسلیم به مجمع عمومی.
ج(اصلاحی 1386/7/20)-رسیدگی به داراییهای بنیاد تعاون،اوراق بهادار و حسابهای ریالی و ارزی بانکی و دفاتر اسناد مربوطه و موجودی انبارهای بنیاد تعاون و مطالعه گزارش سالیانه هیأت مدیره و اظهار نظر نسبت به مندرجات آن.
دحضور در جلسات مجمع عمومی که به ترازنامه رسیدگی میشود برای ادای توضیحات لازم.
هانجام سایر وظائفی که طبق قانون تجارت به عهده بازرسان گذاشته شده است.
تبصره 1(اصلاحی 1386/7/20)- گزارش بازرسان در مورد چگونگی عملیات و امور مالی سالیانه بنیاد تعاون باید حداقل ده روز قبل از تشکیل مجمع عمومی از هر حیث آماده بوده جهت بررسی هریک از اعضاء مجمع عمومی ارسال و رونوشت آن نیز برای هیأت مدیره فرستاده شود.
فصل سومسرمایه بنیاد تعاون
الفکلیه سرمایهها و اموال منقول و غیر منقول بنیاد تعاون و صنایع زندانیان.
بکلیه داراییهای متعلق به شرکتها و اشخاص حقیقی و حقوقی که به نفع بنیاد تعاون سابق مصادره و یا توسط آن بنیاد تعاون خریداری گردیده است.
جکلیه مؤسسات تولیدی و اقتصادی و خدماتی وابسته به انجمنهای حمایت از زندانیان که در داخل زندانها و بازداشتگاهها و مراکز اقدامات تأمینی و تربیتی است.
دعوائد حاصله از فعالیتهای مؤسسات تولیدی و صنعتی بنیاد تعاون.
هکمک دولت و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی.
فصل چهارمامور مالی و ترازنامه و حساب سود و زیان
تبصره- مسؤول امور مالی به پیشنهاد مدیر عامل و تصویب هیأت مدیره انتخاب و زیر نظر مدیر عامل انجام وظیفه مینماید و مسؤولیت نگاهداری حسابها،وجوه،نقدینگی و تطبیق کلیه معاملات و دریافت و پرداختها با قوانین و مقررات را به عهده خواهد داشت.
اساسنامه مصوب مورخ 1382/4/24 و کلیه اصلاحات بعد از آن تا تاریخ 1386/6/1 به شرح فوق مورد اصلاح قرار گرفته و در تاریخ 1386/7/20 به تصویب رسیده است و سایر شرایط در اساسنامه مورخه 1382/4/24 که در این اصلاحیه قید نگردیده به قوت خود باقی است.
2(2)